Vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit voor medewerkers

Landstede Groep hecht veel waarde aan goed werkgeverschap. Dit betekent dat we aandacht en zorg hebben voor onze medewerkers en een veilige omgeving willen bieden waar alles bespreekbaar is. Bij ongewenste omgangsvormen of integriteitsschendingen kunnen medewerkers terecht bij de vertrouwenspersoon. Deze functie is een nevenfunctie naast je hoofdaanstelling binnen Landstede Groep en is gepositioneerd bij de Dienst P&O.

Je begeleidt en ondersteunt medewerkers die te maken hebben (gehad) met ongewenste omgangsvormen en/of integriteitskwesties. Je adviseert het College van Bestuur (CvB) over het voorkomen van deze kwesties en draagt bij aan het gevoel van veiligheid binnen de organisatie. Daarnaast informeer je directies en medewerkers over de rol van de vertrouwenspersoon en help je het beleid actueel te houden.

Werkzaamheden:

• Gespreksvoering  bij ongewenste omgangsvormen (seksuele intimidatie, pesten, agressie, geweld, intimidatie en discriminatie).
• Gespreksvoering  bij vermoedens van integriteitsschendingen (niet naleven van de gedragscode).
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan het CvB en eventueel directies.
• Ontwikkelingen met betrekking tot ongewenst gedrag en integriteitsschendingen rapporteren en signaleren aan het CvB.
• Directies en medewerkers informeren over de rol van de vertrouwenspersoon.

• Minimaal HBO denk- en werkniveau.
• Opleiding als vertrouwenspersoon of bereidheid deze op korte termijn te volgen.
• Registratie bij de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVVV) of bereidheid dit te doen. Jaarlijkse bijscholing en voldoende kennis van juridische mogelijkheden en menselijke interactie.
• Toegankelijkheid, geduld, goede luistervaardigheden en integriteit.
• Rust en evenwichtigheid, met een goede balans tussen afstand en betrokkenheid.
• Kennis van de organisatie en ervaring binnen een eenheid of dienst van Landstede Groep.
• Snel eigen maken van Landstede Groep-specifieke kennis over structuur en interne klachtenprocedures.
• Vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en adequaat door te verwijzen indien nodig.

• 4 tot 6 uur per week.
• Detachering naar de dienst P&O
• Telefoon en/of simkaart voor vertrouwenspersoon werkzaamheden.
• Kosten voor (bij)scholing in overleg met de teamleider P&O.
• Vakantievervanging in overleg met de externe vertrouwenspersoon.

Deze vacature staat alleen open voor medewerkers van Landstede Groep met een contract voor onbepaalde tijd. Het is een nevenfunctie naast je hoofdfunctie voor de duur van 4 jaren, eventueel te verlengen.
Om een divers en toegankelijk team van vertrouwenspersonen te waarborgen, zoeken we een aanvulling op ons team. We moedigen met name vrouwelijke kandidaten aan om te solliciteren.

Meer weten? Neem contact op met onze huidige vertrouwenspersoon, Erwin Tulen, via 06 - 28 45 44 26 of etulen@thomasakempis.nl. 

Jouw motivatiebrief en CV ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 14 mei 2025 via onderstaande sollicitatiebutton. De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 20 mei 2025.